Queja Planes Empleo

El Ayuntamiento de La Puebla de Cazalla eleva una queja a la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio manifestando la “injusticia social” que supone la prioridad de la contratación de desempleados de Renta Agraria frente al resto de trabajadores.

Miguel Ángel Martin registraba en la sede del Servicio Andaluz de Empleo un escrito donde se pone de relieve la situación en la contratación para la ejecución de los Planes de Empleo Estable así como AEPSA –antiguo PER.

En los últimos años, tras la presentación de la correspondiente oferta de empleo para trabajadores por cuenta ajena agraria del SAE se remiten trabajadores del colectivo Renta Agraria, ya que es “colectivo prioritario”. La normativa que regula la Renta Agraria no computa las jornadas trabajadas en los planes como peonadas susceptibles de compatibilización para acceder a prestaciones. Sin embargo, si podían servir para los pertenecientes al colectivo de los eventuales agrarios del sistema de subsidio agrario.

Ante esto, el Ayuntamiento, considera que se está produciendo una “injusticia social” con el colectivo de trabajadores del subsidio agrario ya que de esta manera se les merma las posibilidades de trabajo. De esta manera, hay peones que suelen salir en los procesos de selección varias veces en el año, en este caso los de Renta Agraria, y otros que nunca tendrán la oportunidad de salir en dicho proceso (Subsidio Agrario) por lo que no se produce ni rotación ni igualdad de oportunidades.

Por ello solicitan a los organismos competentes la modificación de la normativa que se está aplicando en estos procesos de selección para que “los colectivos de trabajadores puedan acceder con igualdad de condiciones a los procesos de selección”.

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