Anuncio Contratación Auxiliar administ. servicios sociales

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Categoría: Procedimientos Archivados

Publicado el Miércoles, 21 Julio 2010 16:00

ANUNCIO

RESOLUCIÓN DE LA ALCALDÍA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ADSCRITO AL AREA DE SERVICIOS SOCIALES DE ESTE AYUNTAMIENTO

FECHA PUBLICACIÓN: 21-JULIO-2010

D. ANTONIO MARTÍN MELERO, ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE LA PUEBLA DE CAZALLA (SEVILLA)

HAGO SABER: que, con fecha 21 de julio de 2010, por ésta Alcaldía se ha dictado un decreto que dice como sigue:

“Visto el expediente tramitado para la contratación, en régimen laboral temporal, de un auxiliar administrativo adscrito al Área de Servicios Sociales de este Ayuntamiento, y

RESULTANDO que, con fecha 16 de junio de 2010, por resolución de esta Alcaldía se acordó aprobar las bases de la convocatoria de las pruebas selectivas para la contratación, por el sistema de concurso-oposición libre, y en régimen laboral temporal, de un auxiliar administrativo para prestar sus servicios en el Área de Servicios Sociales de este Ayuntamiento, acuerdo que fue posteriormente ratificado por la Junta de Gobierno Local en la sesión celebrada el día 5 de julio de 2010.

RESULTANDO que, una vez celebradas las pruebas selectivas, el Tribunal Calificador, con fecha 15 de julio de 2010, aprobó la relación de aspirantes que superaron las pruebas selectivas y que a continuación se especifican, proponiendo a ésta Alcaldía procediese a la contratación de Dª María de los Ángeles Castillo Espinel para el desempeño del referido puesto de trabajo, al haber sido la aspirante que obtuvo la mayor puntuación, pasando los siguientes aprobados por orden de puntuación a la situación de reserva con el fin de cubrir las posibles bajas o vacaciones del titular durante la vigencia del contrato:

RESULTANDO, que finalizado el plazo de cuatro días naturales establecido en la base 7ª de la convocatoria, por quienes tienen la condición de interesados no se han presentado alegaciones ni reclamaciones contra la propuesta definitiva del Tribunal Calificador.

Visto lo anterior, y CONSIDERANDO lo establecido en las bases 7,8, 10 y 11 de la Convocatoria, HE RESUELTO:

Primero.- Proceder a la contratación de Dª María de los Ángeles Castillo Espinel, en régimen laboral temporal a tiempo completo, como auxiliar administrativo adscrita al Área de Servicios Sociales de este Ayuntamiento, la cual se hará efectiva una vez que por la interesada se hayan aportado, en el plazo máximo de cinco días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente resolución en la página web municipal, los documentos requeridos en la base 10ª de la Convocatoria, y cuya duración será de doce meses improrrogables desde la fecha de suscripción del contrato.

Segundo.- Que los restantes aprobados por orden de puntuación pasen a la situación de reserva con el fin de cubrir las posibles bajas o vacaciones de la titular durante la vigencia del contrato, o si se produjera el cese de la misma hasta el fin del contrato.

Tercero.- Si la persona seleccionada, por causa justificada, no concurriese a la firma del contrato en el plazo señalado, quedará en la situación de pérdida de todos los derechos derivados de la convocatoria y de la resolución adoptada. En tal caso, se convocará a la firma del contrato a la siguiente persona por orden de puntuación siempre que haya obtenido una puntuación superior a tres en la fase de oposición.

Cuarto.- Dar cuenta de ésta resolución a la Intervención Municipal de Fondos y al Área de Personal a los efectos legales y reglamentarios, así como proceder a su publicación en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento y en la página web municipal (www.pueblacazalla.org).

Lo decreta y firma el Sr. Alcalde-Presidente en el lugar y fecha al principio indicados, ante mí, el Secretario, que certifico.

Lo que se hace público para general conocimiento

La Puebla de Cazalla, a 21 de julio de 2010

EL ALCALDE / Fdo. Antonio Martín Melero

 

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ANUNCIO

 

RESULTADO FINAL DEL CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE CELEBRADO PARA LA CONTRATACIÓN, EN REGIMEN LABORAL TEMPORAL, DE UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO ADSCRITO AL ÁREA DE SERVICIOS SOCIALES DE ESTE AYUNTAMIENTO

 

CALIFICACIONES OBTENIDAS:

 

Apellido 1	Apellido 2	Nombre	Calificación oposición	Calificación concurso			Puntuación total
				Formación	Titulación	Experiencia profesional
CASTILLO	ESPINEL	Mª DE LOS ANGELES	3,10	1,00	1,00	2,00	7,10
GIRALDO	MAQUEDA	Mª DE LOS ANGELES	3,50	1,00	0,00	0,00	4,50
CARRILLO	ANDRADE	EDUARDO ANTONIO	3,45	0,00	1,00	0,00	4,45
SEGURA	COCINERO	RAFAEL ANTONIO	3,25	0,00	0,00	0,00	3,25
MARIN	MORENO	DOLORES	3,00	0,00	0,00	0,00	3,00
HORMIGO	ARCEDO	MERCEDES	2,80				2,80
GARCIA	BELLOSO	ELISA	2,75				2,75
MORAL	MORENO	CRISTINA	2,50				2,50
RODRIGUEZ	GONZÁLEZ	Mª DEL MAR	2,50				2,50
CABELLO	CABELLO	CARMEN	2,30				2,30
MARTIN	CORONA	CARMEN	2,30				2,30
CRUCES	VELA	ROSARIO	2,25				2,25
GONZÁLEZ	TALAVERA	TERESA	2,25				2,25
BELLIDO	MORENO	ANTONIO JESÚS	2,00				2,00
NAVARRO	RODRIGUEZ	CARMEN	1,80				1,80
MACIAS	ROMERO	RAQUEL	1,75				1,75
AVALOS	TALAVERA	PATRICIA	1,40				1,40
LIMONES	JIMÉNEZ	Mª DOLORES	0,00				0,00
ANGORRILLA	BENITEZ	Mª JOSÉ	No presentada
CABELLO	CEJUDO	Mª DOLORES	No presentada
FERNÁNDEZ	RAMIREZ	ALBERTO JOAQUIN	No presentado
GUTIÉRREZ	GÓMEZ	MANUELA	No presentada
LÓPEZ	LEÓN	DANIEL	No presentado
MANCERA	TORRES	VIRGINIA DEL ROSARIO	No presentada
MARTAGÓN	CORREA	MARIA	No presentada
MARTIN	SANTOS	JOSEFA	No presentada
MONTERO	RODRIGUEZ	BERNARDINA	No presentada

 

El Tribunal acuerda se publique el resultado de las pruebas en el Tablón de Edictos de este Ayuntamiento así como en la página web municipal www.pueblacazalla.org por orden de puntuación, así como proponer al Sr. Alcalde-Presidente proceda a la contratación de Dª. MARIA DE LOS ÁNGELES CASTILLO ESPINEL para el desempeño de las funciones propias de Auxiliar Administrativo a adscribir a los Servicios Sociales Comunitarios del Ayuntamiento de La Puebla de Cazalla, al haber sido el aspirante que ha obtenido mayor puntuación, pasando los siguientes aprobados por orden de puntuación a la situación de reserva con el fin de cubrir las posibles bajas o vacaciones del titular durante la vigencia del contrato.

 

La Puebla de Cazalla, a 15 de julio de 2010

EL PRESIDENTE DEL TRIBUNAL /

Fdo. José Antonio Bonilla Ruiz

 

 

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ANUNCIO

RESULTADO DE LA PRIMERA FASE (OPOSICIÓN), DEL CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE CELEBRADO EL DIA 14 DE JULIO DE 2010, PARA LA CONTRATACIÓN, EN REGIMEN LABORAL TEMPORAL, DE UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO ADSCRITO AL ÁREA DE SERVICIOS SOCIALES DE ESTE AYUNTAMIENTO

CALIFICACIONES OBTENIDAS:

 

Apellido 1	Apellido 2	Nombre	CALIFICACION OPOSICION
GIRALDO	MAQUEDA	Mª DE LOS ANGELES	3,50
CARRILLO	ANDRADE	EDUARDO ANTONIO	3,45
SEGURA	COCINERO	RAFAEL ANTONIO	3,25
CASTILLO	ESPINEL	Mª DE LOS ANGELES	3,10
MARIN	MORENO	DOLORES	3,00
HORMIGO	ARCEDO	MERCEDES	2,80
GARCIA	BELLOSO	ELISA	2,75
MORAL	MORENO	CRISTINA	2,50
RODRIGUEZ	GONZÁLEZ	MARIA DEL MAR	2,50
CABELLO	CABELLO	CARMEN	2,30
MARTIN	CORONA	CARMEN	2,30
CRUCES	VELA	ROSARIO	2,25
GONZÁLEZ	TALAVERA	TERESA	2,25
BELLIDO	MORENO	ANTONIO JESÚS	2,00
NAVARRO	RODRIGUEZ	CARMEN	1,80
MACIAS	ROMERO	RAQUEL	1,75
AVALOS	TALAVERA	PATRICIA	1,40
LIMONES	JIMÉNEZ	MARIA DOLORES	0,00
ANGORRILLA	BENITEZ	MARIA JOSÉ	No presentada
CABELLO	CEJUDO	MARIA DOLORES	No presentada
FERNÁNDEZ	RAMIREZ	ALBERTO JOAQUIN	No presentado
GUTIÉRREZ	GÓMEZ	MANUELA	No presentada
LÓPEZ	LEÓN	DANIEL	No presentado
MANCERA	TORRES	VIRGINIA DEL ROSARIO	No presentada
MARTAGÓN	CORREA	MARIA	No presentada
MARTIN	SANTOS	JOSEFA	No presentada
MONTERO	RODRIGUEZ	BERNARDINA	No presentada

 

De conformidad con lo establecido en la Base 6.1 de la Convocatoria, han superado el primer ejercicio todos aquellos aspirantes que han obtenido una calificación igual o superior a 3 puntos, a quienes se les valorará en la fase de concurso los méritos alegados.

 

La Puebla de Cazalla, a 14 de julio de 2010

EL PRESIDENTE DEL TRIBUNAL / Fdo. José Antonio Bonilla Ruiz

 

Plantilla Respuestas del ejercicio celebrado el 14 de julio de 2010.

 

 

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ANUNCIO

LISTA PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUÍDOS PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN EN RÉGIMEN LABORAL TEMPORAL, MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE, DE UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO A ADSCRIBIR AL ÁREA DE SERVICIOS SOCIALES COMUNITARIOS DEL AYUNTAMIENTO DE LA PUEBLA DE CAZALLA

FECHA DE PUBLICACIÓN: 1-JULIO-2010

D. ANTONIO MARTÍN MELERO, ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE ESTA VILLA

HACE SABER: en relación a la convocatoria para la contratación, por el sistema de concurso-oposición libre y en régimen laboral temporal, de un Auxiliar Administrativo a adscribir al Área de Servicios Sociales Comunitarios de este Ayuntamiento de La Puebla de Cazalla, que por esta Alcaldía, con fecha 30 de junio de 2010, se ha dictado un decreto que dice como sigue:

“Considerando que, por decreto de esta Alcaldía-Presidencia de fecha 16 de junio de 2010, se resolvió aprobar las Bases que han de regir la convocatoria de las pruebas selectivas para la contratación, por el sistema de concurso-oposición libre y en régimen laboral temporal, de un Auxiliar Administrativo adscrito al Área de Servicios Sociales de este Ayuntamiento, en virtud de los compromisos adquiridos por este Ayuntamiento en los diversos Convenios Anuales de Colaboración suscritos con la Diputación Provincial de Sevilla para la ejecución de Programas Comunitarios.

Considerando que en virtud de lo dispuesto en el artículo 3.2 de las Bases de Selección, se concedió un plazo para la presentación de solicitudes de 10 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de la Convocatoria en el Tablón de Anuncios y en la pagina web municipal www.pueblacazalla.org

Finalizado el plazo de presentación de instancias por los interesados para participar en el proceso selectivo de dicho concurso-oposición, HE RESUELTO:

PRIMERO.- Aprobar la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos que a continuación se relacionan:

ADMITIDOS

EXCLUIDOS

Apellido 1	Apellido 2	Nombre	DNI	Causa de exclusión
CRUCES	VELA	ROSARIO	48988881-P	(2)
HORMIGO	AZPIAZU	CARLOS JAVIER	48987586-R	(1)
MACIAS	ROMERO	RAQUEL	48864188-K	(1)
MARTAGÓN	TORRES	JOSÉ ANTONIO	48984453-L	(1), (3)
MARTIN	CORONA	CARMEN	48861038-E	(4), (5)
MARTIN	SANTOS	JOSEFA	48982546-K	(2)
MENESES	COBOS	MARIA ARACELI	52297681-M	(2)
MORANTE	SERRANO	YOLANDA	48981034-C	(1)
SÁNCHEZ	RODRIGUEZ	MARIA DEL CARMEN	52255125-E	(1)

(1) Presentar el resguardo justificativo de haber solicitado la expedición de la titulación exigida para participar en la convocatoria y satisfecho los derechos correspondientes, sin acompañar la certificación académica acreditativa de haber realizado todos los estudios necesarios para la obtención del correspondiente título (Base 3.3.)

(2) Presentar la certificación académica acreditativa de haber realizado todos los estudios necesarios para la obtención del correspondiente título, sin acompañar el resguardo justificativo de haber solicitado la expedición de la titulación exigida para participar en la convocatoria y satisfecho los derechos correspondientes (Base 3.3.)

(3) Presentar certificado del IMSERSO acreditativo de su limitación física o psíquica en el que no se hace constar su capacidad para ejercer las tareas propias de la plaza objeto de la convocatoria (Base 2.d).

(4) No presentar copia compulsada del DNI (Base 3.3)

(5) No presentar copia compulsada de la titulación exigida para participar en la convocatoria (Base 3.3)

SEGUNDO.- Conforme a lo establecido en el artículo 4.2. de las Bases de Selección para la contratación de un Auxiliar Administrativo para el Área de Servicios Sociales de este Ayuntamiento, se concede a los aspirantes admitidos un plazo de 5 días hábiles contados a partir del siguiente al de la inserción de este Anuncio en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, y en su página web (www.pueblacazalla.org) para la presentación de documentos acreditativos de los méritos alegados en la solicitud inicial, valorándose solo los méritos que el concursante reúna a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y que estén debidamente acreditados, y para la presentación de las reclamaciones que procedan, que serán estimadas o desestimadas en la resolución que apruebe la lista definitiva de admitidos y excluidos que se hará pública mediante su inserción en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en su página web.

TERCERO.- Si alguno de los admitidos, habiendo presentado la solicitud dentro del plazo, no hubiese acompañado los documentos acreditativos de los méritos alegados, dispondrá del mismo plazo (cinco días hábiles desde la publicación de la lista provisional de admitidos), para la presentación de dichos documentos, valorándose por el Tribunal Calificador sólo los méritos que el solicitante reúna a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y que estén debidamente acreditados.

CUARTO.- Publicar esta resolución en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la página web municipal www.pueblacazalla.org.

Lo decreta y firma el Sr. Alcalde-Presidente en el lugar y fecha al principio indicados, ante mi, el Secretario General, que certifico.

Lo que se hace público para general conocimiento.

La Puebla de Cazalla a 1 de julio de 2010

EL ALCALDE / Fdo: Antonio Martín Melero

 

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ANUNCIO

LISTA PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUÍDOS PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN EN RÉGIMEN LABORAL TEMPORAL, MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE, DE UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO A ADSCRIBIR AL ÁREA DE SERVICIOS SOCIALES COMUNITARIOS DEL AYUNTAMIENTO DE LA PUEBLA DE CAZALLA

FECHA DE PUBLICACIÓN: 1-JULIO-2010

D. ANTONIO MARTÍN MELERO, ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE ESTA VILLA

HACE SABER: en relación a la convocatoria para la contratación, por el sistema de concurso-oposición libre y en régimen laboral temporal, de un Auxiliar Administrativo a adscribir al Área de Servicios Sociales Comunitarios de este Ayuntamiento de La Puebla de Cazalla, que por esta Alcaldía, con fecha 30 de junio de 2010, se ha dictado un decreto que dice como sigue:

“Considerando que, por decreto de esta Alcaldía-Presidencia de fecha 16 de junio de 2010, se resolvió aprobar las Bases que han de regir la convocatoria de las pruebas selectivas para la contratación, por el sistema de concurso-oposición libre y en régimen laboral temporal, de un Auxiliar Administrativo adscrito al Área de Servicios Sociales de este Ayuntamiento, en virtud de los compromisos adquiridos por este Ayuntamiento en los diversos Convenios Anuales de Colaboración suscritos con la Diputación Provincial de Sevilla para la ejecución de Programas Comunitarios.

Considerando que en virtud de lo dispuesto en el artículo 3.2 de las Bases de Selección, se concedió un plazo para la presentación de solicitudes de 10 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de la Convocatoria en el Tablón de Anuncios y en la pagina web municipal www.pueblacazalla.org

Finalizado el plazo de presentación de instancias por los interesados para participar en el proceso selectivo de dicho concurso-oposición, HE RESUELTO:

PRIMERO.- Aprobar la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos que a continuación se relacionan:

ADMITIDOS

LIMONES	JIMÉNEZ	MARIA DOLORES	48980213-B
LÓPEZ	LEÓN	DANIEL	48987206-N
MANCERA	TORRES	VIRGINIA DEL ROSARIO	28816985-D
MARIN	MORENO	DOLORES	52298594-K
MARTAGÓN	CORREA	MARIA	52298440-M
MONTERO	RODRIGUEZ	BERNARDIN	34077477-X
MORAL	MORENO	CRISTINA	48984647-Y
NAVARRO	RODRIGUEZ	CARMEN	35107226-A
RODRIGUEZ	GONZÁLEZ	MARIA DEL MAR	48982204-R
SEGURA	COCINERO	RAFAEL ANTONIO	48981388-J

EXCLUIDOS

Apellido 1	Apellido 2	Nombre	DNI	Causa de exclusión
CRUCES	VELA	ROSARIO	48988881-P	(2)
HORMIGO	AZPIAZU	CARLOS JAVIER	48987586-R	(1)
MACIAS	ROMERO	RAQUEL	48864188-K	(1)
MARTAGÓN	TORRES	JOSÉ ANTONIO	48984453-L	(1), (3)
MARTIN	CORONA	CARMEN	48861038-E	(4), (5)
MARTIN	SANTOS	JOSEFA	48982546-K	(2)
MENESES	COBOS	MARIA ARACELI	52297681-M	(2)
MORANTE	SERRANO	YOLANDA	48981034-C	(1)
SÁNCHEZ	RODRIGUEZ	MARIA DEL CARMEN	52255125-E	(1)

(1) Presentar el resguardo justificativo de haber solicitado la expedición de la titulación exigida para participar en la convocatoria y satisfecho los derechos correspondientes, sin acompañar la certificación académica acreditativa de haber realizado todos los estudios necesarios para la obtención del correspondiente título (Base 3.3.)

(2) Presentar la certificación académica acreditativa de haber realizado todos los estudios necesarios para la obtención del correspondiente título, sin acompañar el resguardo justificativo de haber solicitado la expedición de la titulación exigida para participar en la convocatoria y satisfecho los derechos correspondientes (Base 3.3.)

(3) Presentar certificado del IMSERSO acreditativo de su limitación física o psíquica en el que no se hace constar su capacidad para ejercer las tareas propias de la plaza objeto de la convocatoria (Base 2.d).

(4) No presentar copia compulsada del DNI (Base 3.3)

(5) No presentar copia compulsada de la titulación exigida para participar en la convocatoria (Base 3.3)

SEGUNDO.- Conforme a lo establecido en el artículo 4.2. de las Bases de Selección para la contratación de un Auxiliar Administrativo para el Área de Servicios Sociales de este Ayuntamiento, se concede a los aspirantes admitidos un plazo de 5 días hábiles contados a partir del siguiente al de la inserción de este Anuncio en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, y en su página web (www.pueblacazalla.org) para la presentación de documentos acreditativos de los méritos alegados en la solicitud inicial, valorándose solo los méritos que el concursante reúna a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y que estén debidamente acreditados, y para la presentación de las reclamaciones que procedan, que serán estimadas o desestimadas en la resolución que apruebe la lista definitiva de admitidos y excluidos que se hará pública mediante su inserción en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en su página web.

TERCERO.- Si alguno de los admitidos, habiendo presentado la solicitud dentro del plazo, no hubiese acompañado los documentos acreditativos de los méritos alegados, dispondrá del mismo plazo (cinco días hábiles desde la publicación de la lista provisional de admitidos), para la presentación de dichos documentos, valorándose por el Tribunal Calificador sólo los méritos que el solicitante reúna a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y que estén debidamente acreditados.

CUARTO.- Publicar esta resolución en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la página web municipal www.pueblacazalla.org.

Lo decreta y firma el Sr. Alcalde-Presidente en el lugar y fecha al principio indicados, ante mi, el Secretario General, que certifico.

Lo que se hace público para general conocimiento.

La Puebla de Cazalla a 1 de julio de 2010

EL ALCALDE

Fdo: Antonio Martín Melero

 

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ANUNCIO

PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA EL ÁREA DE SERVICIOS SOCIALES DE ESTE AYUNTAMIENTO.

En cumplimiento con lo acordado en decreto de fecha 16 de junio de 2010 y al objeto de proceder a la contratación laboral temporal de un “auxiliar administrativo” adscrito al Área de Servicios Sociales de este Ayuntamiento, mediante contratación temporal , se abre el plazo para la convocatoria de instancia que deberán ir acompañadas de la documentación recogida en las Bases de la Convocatoria.

Las solicitudes y demás documentación se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, en horario de 9 a 14 horas, durante diez días naturales contados a partir del día siguiente a la publicación del presente Anuncio.

Lo que se hace público para general conocimiento.

La Puebla de Cazalla a 16 de junio de 2010

 

EL ALCALDE  /  Fdo: Antonio Martín Melero

 

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BASES DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN EN RÉGIMEN LABORAL TEMPORAL, MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE, DE UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO A ADSCRIBIR A LOS SERVICIOS SOCIALES COMUNITARIOS DEL AYUNTAMIENTO DE LA PUEBLA DE CAZALLA (SEVILLA)

 

1º.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA

 

1.1.- Es objeto de las presentes bases la selección y contratación, mediante el sistema de concurso-oposición libre y en régimen laboral temporal, de un Auxiliar Administrativo que desempeñe las funciones propias de dicho puesto, enumeradas en el artículo 169.1.d) del Real Decreto Legislativo 781/1986 de 16 de Abril: mecanografía, taquigrafía, despacho de correspondencia, cálculo sencillo, manejo de máquinas, archivo de documentos y otras similares.

 

1.2.- La referida plaza está vinculada a la Concejalía de Servicios Sociales, en los Servicios Sociales Comunitarios del Ayuntamiento de La Puebla de Cazalla.

 

1.3.- La modalidad de la contratación será en régimen laboral temporal a tiempo completo, por un plazo improrrogable de 12 meses desde la fecha de suscripción del contrato.

 

2º.- REQUISITOS DE LOS/AS ASPIRANTES

 

Para ser admitido a las pruebas selectivas, los solicitantes deberán reunir los siguientes requisitos:

 

a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto para los nacionales de otros Estados en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.

 

b) Tener cumplidos los dieciséis años, poseer plena capacidad de obrar, conforme a lo dispuesto en el Código Civil, y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, edades ambas referidas al día en que finalice el plazo de presentación de instancias.

 

c) Estar en posesión, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes, del título de Graduado en Educación Secundaria, Graduado Escolar o equivalente.

 

d) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones. Los aspirantes que tengan la condición de disminuido habrán de presentar certificado del IMSERSO que acredite esta condición y la capacidad para ejercer las tareas propias de la plaza objeto de la convocatoria.

 

e) Tener capacidad para ser contratado, conforme al Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo.

 

f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas y de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial firme, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

 

 

3º.- PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

 

3.1.- Quienes deseen tomar parte en las pruebas selectivas cursarán su solicitud mediante instancia dirigida al titular de la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de La Puebla de Cazalla, cuyo modelo se recoge en el Anexo I, manifestando que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de solicitudes, y que se comprometen a suscribir contrato de trabajo en caso de ser llamados.

 

3.2.- El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días naturales contados desde el día siguiente a la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento y en página web municipal (www.pueblacazalla.org). En el caso de que el último día del plazo coincidiese con sábado o día inhábil, el plazo se prorrogará hasta el primer día hábil siguiente. Asimismo, el anuncio de la convocatoria se hará público en la televisión local.

 

3.3.- Con la solicitud se presentarán los siguientes documentos:

- Instancia con arreglo al Anexo I, en el que se recogen declaraciones juradas.

- Fotocopia compulsada D.N.I.

- Fotocopia compulsada de la titulación exigida, o en su defecto, certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios necesarios para la obtención del título y resguardo justificativo de haber solicitado su expedición y satisfechos los derechos correspondientes.

- Curriculum Vitae firmado

- Informe de Vida Laboral

- Originales o fotocopias compulsadas de los documentos que acrediten los méritos a valorar.

 

 

3.4.- Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de La Puebla de Cazalla en los días laborables, desde las 9,00 a las 14,00 horas, o conforme a lo dispuesto en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

 

4º.- ADMISIÓN DE ASPIRANTES

 

4.1.- Expirado el plazo de presentación de solicitudes, en el plazo máximo de un mes desde su conclusión, la Alcaldía dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos y las causas de exclusión. En dicha resolución, que deberá publicarse en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de La Puebla de Cazalla y página web municipal, se concederá un plazo de cinco días hábiles para que los interesados puedan presentar reclamaciones sobre su exclusión o subsanación de errores.

 

4.2.- Cuando algún interesado, habiendo presentado la solicitud dentro del plazo, no acompañe los documentos acreditativos de los méritos alegados, dispondrá de ese mismo plazo (cinco días hábiles desde la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos) para la presentación de dichos documentos acreditativos. Sólo se valorarán los méritos que el concursante reúna a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y que estén debidamente acreditados. Dado que se trata de un procedimiento de concurrencia competitiva, el mencionado plazo no podrá ser ampliado.

 

4.3.- Transcurrido el plazo señalado en el apartado anterior y resueltas las reclamaciones, el Alcalde dictará resolución declarando aprobada la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, determinando la composición del Tribunal Calificador, el lugar y la fecha de comienzo de los ejercicios.

 

5º.- TRIBUNAL CALIFICADOR

 

5.1.- El Tribunal Calificador estará constituido por tres miembros, debiendo designarse el mismo número de suplentes, pudiendo actuar indistintamente cualquiera de ellos. La composición del Tribunal será la siguiente:

 

Presidente: El Secretario General del Ayuntamiento de La Puebla de Cazalla.

 

Vocales:

 

1.- Un funcionario de carrera o personal laboral del Área de Servicios Sociales del Ayuntamiento de La Puebla de Cazalla.

 

2.- Un funcionario o personal laboral designado a propuesta de la representación de los trabajadores.

 

Secretario: Un funcionario del Ayuntamiento de La Puebla de Cazalla.

 

5.2.- Los Vocales titulares y sus suplentes deberán poseer titulación o especialización de igual o superior nivel a la exigida para el acceso a la plaza convocada.

 

En caso de que el Ayuntamiento de La Puebla de Cazalla no disponga de personal que cumpla los requisitos de titulación o especialización necesarios, formarán parte del Tribunal el número necesario de funcionarios o laborales que reúnan dichos requisitos y pertenezcan a la plantilla de la Diputación Provincial de Sevilla.

 

5.3.- El Tribunal podrá contar, para todas o algunas de las pruebas, con la colaboración de asesores técnicos, con voz y sin voto, los cuales deberán limitarse al ejercicio de su especialidad técnica.

 

5.4.- El Tribunal actuará válidamente con la asistencia del Presidente, dos Vocales y el Secretario. Le corresponderá dilucidar las cuestiones planteadas durante el proceso selectivo, velar por el buen desarrollo del mismo, calificar las pruebas establecidas y aplicar los baremos correspondientes.

 

5.5.- Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo y de intervenir, y los aspirantes podrán promover la recusación, cuando concurran las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, ya mencionada.

 

5.6.- A los efectos de lo establecido en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, de indemnizaciones por razón del servicio, y disposiciones complementarias, el Tribunal se clasifica en la categoría tercera.

 

6º.- SISTEMA SELECTIVO Y DESARROLLO DE LAS PRUEBAS

 

6.1.- El proceso de selección de los aspirantes constará de las siguientes fases:

-- 1ª.- Oposición.

– 2ª.- Concurso.

 

1º.- Fase de oposición:

La fase de oposición será previa a la de concurso, con una puntuación máxima de 6 puntos, y consistirá en contestar por escrito, en un periodo de 30 minutos, 30 preguntas tipo test, con tres respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta. A cada respuesta correcta se le asignarán 0,2 puntos, restando 0,05 puntos por cada respuesta incorrecta, no penalizándose las preguntas no contestadas.

Este primer ejercicio tendrá una calificación de 0 a 6 puntos, siendo necesario para aprobar obtener una calificación de 3 puntos.

Las preguntas versarán sobre el contenido del Programa que figura como Anexo II de esta convocatoria.

 

2º.- Fase de concurso:

 

A los aspirantes que hubiesen superado la oposición se les valorará en la fase de concurso los méritos alegados, pudiendo alcanzar una puntuación máxima de 4 puntos, conforme al baremo de méritos establecido en el Anexo III de ésta convocatoria.

La fecha de referencia para la valoración de los méritos será la de expiración del plazo de presentación de solicitudes.

6.2.- Si en cualquier momento del proceso selectivo llegara a conocimiento del Tribunal que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al Sr. Alcalde, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión, a los efectos procedentes.

6.3.- La puntuación final de cada aspirante vendrá determinada por la suma de las obtenidas en las distintas fases del proceso selectivo.

 

7ª.- RELACIÓN DE APROBADOS

7.1.- Terminado el proceso selectivo, el Tribunal publicará en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento y página web municipal la relación definitiva de aprobados por el orden de puntuación alcanzada. Si lo considera oportuno, el Tribunal Calificador podrá dejar desierta la plaza, pudiendo convocar un nuevo proceso selectivo.

7.2.- Contra la selección, y por quienes tengan la consideración de interesados, se podrán presentar alegaciones en el plazo de cuatro días naturales siguientes, las cuales serán resueltas por el Tribunal.

7.3.- Una vez resueltas las alegaciones o reclamaciones presentadas, la relación definitiva de aprobados se elevará al Sr. Alcalde para que proceda a la formalización del correspondiente contrato.

 

8ª.- CONTRATACIÓN.-

8.1.- De la relación definitiva de aprobados se elegirá un titular, pasando los siguientes aprobados por orden de puntuación a la situación de reserva con el fin de cubrir las posibles bajas o vacaciones del titular durante la vigencia del contrato.

Asimismo, los siguientes aprobados quedarán en reserva para acceder al puesto si se produjera el cese del titular hasta el fin del contrato. En todo caso, su prestación de servicios finalizará a los doce meses de la fecha de suscripción del contrato por el aspirante inicialmente seleccionado.

8.2.- Si el primer reserva no pudiera acceder al puesto, pasaría a ocuparlo el segundo reserva y así sucesivamente.

8.3.- En el momento de ser llamado, el nombrado para la formalización del contrato deberá, en su caso, acreditar documentalmente si tiene excusa para no acudir al llamamiento. De no quedar suficientemente justificada dicha excusa, quedará automáticamente excluido, formalizándose el contrato con quien le siga en la lista definitiva de aprobados.

8.4.- Solamente se admitirán como excusas válidas las siguientes:

- Encontrarse en situación de baja médica por enfermedad o accidente.

- Encontrarse en situación de permiso por embarazo o maternidad.

8.5.- Si el trabajador seleccionado se encontrase contratado temporalmente en el momento de ser llamado para la formalización del contrato, se suscribirá éste con quien le continúe en la relación definitiva de aprobados.

9º.- RETIRADA DE LA DOCUMENTACIÓN PRESENTADA.

Concluido el proceso selectivo, aquellos aspirantes no seleccionados que así lo soliciten podrán retirar, en un plazo de diez días, la documentación presentada.

10º.- PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS POR LAS PERSONAS SELECCIONADAS.-

10.1.- Los aspirantes seleccionados aportarán al Ayuntamiento los siguientes documentos en el plazo máximo de cinco días hábiles, Certificado médico oficial actualizado, acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el normal ejercicio de la función a desempeñar.

11º.- CONTRATO DE TRABAJO DE LAS PERSONAS SELECCIONADAS.-

11.1.- La propuesta del Tribunal vinculará al Sr. Alcalde, quien deberá formalizar contrato laboral con las personas propuestas.

11.2.- Quienes sin causa justificada no concurriesen a la firma del contrato en el plazo señalado, quedarán en la situación de pérdida de todos los derechos derivados de la convocatoria y de la resolución adoptada. En tal caso, se convocará a la firma del contrato a la siguiente persona por orden de puntuación siempre que haya obtenido puntuación superior a tres en la fase de oposición.

12º.- INCIDENCIAS:

 

Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Asimismo, la Jurisdicción competente para resolver las controversias en relación con los efectos y resolución del contrato laboral será la Jurisdicción Social.

El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la convocatoria, en todo lo no previsto en estas bases y disposiciones vigentes que regulen la materia.

Todos los avisos, citaciones y convocatorias que el Tribunal haya de hacer a los/as aspirantes que no sean los que obligatoriamente se mencionan en estas bases, se realizarán únicamente por medio del Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de La Puebla de Cazalla y página web municipal.

 

 

 

SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO A ADSCRIBIR A LOS SERVICIOS SOCIALES COMUNITARIOS DEL AYUNTAMIENTO DE LA PUEBLA DE CAZALLA (SEVILLA)

 

1.- PUESTO DE TRABAJO:

AUXILIAR ADMINISTRATIVO A ADSCRIBIR A LOS SERVICIOS SOCIALES COMUNITARIOS DEL AYUNTAMIENTO DE LA PUEBLA DE CAZALLA (SEVILLA)

2.- CONVOCATORIA: AÑO 2010

 

3.- DATOS PERSONALES:

 

Nombre y apellidos:______________________________________________________

 

Fecha de nacimiento:_____________DNI nº__________________________________

 

Domicilio:____________________________________________ nº______C.P.______

 

Localidad:_____________________Provincia:______________Teléfono____________

 

4.- EXPONE Y DECLARA BAJO JURAMENTO:

 

1º.- Que desea participar en la convocatoria para la contratación laboral temporal de un AUXILIAR ADMINISTRATIVO A ADSCRIBIR A LOS SERVICIOS SOCIALES COMUNITARIOS DEL AYUNTAMIENTO DE LA PUEBLA DE CAZALLA (SEVILLA )

 

2º.- Que se encuentra en posesión de los siguientes títulos:

 

__________________________________________________________________________

 

__________________________________________________________________________

 

 

3º.- Que es de nacionalidad española y tiene cumplidos los 16 años de edad, sin exceder de la edad máxima para la jubilación forzosa.

 

4º.- Que no padece enfermedad o defecto físico o psíquico que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.

 

5º.- Que no ha sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio del Estado, de las comunidades Autónomas o Entidades Locales, ni se encuentra inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.

 

6º.- Que tiene capacidad para ser contratado, conforme al Estatuto de los Trabajadores.

 

7º.- Que reúne todos y cada uno de los requisitos de la convocatoria.

 

 

5.- DOCUMENTOS QUE ACOMPAÑA:

 

 

- Fotocopia compulsada D.N.I.

 

- Fotocopia compulsada de la titulación exigida, o en su defecto, certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios necesarios para la obtención del título y resguardo justificativo de haber solicitado su expedición y satisfechos los derechos correspondientes.

 

- Curriculum Vitae firmado

 

- Informe de Vida Laboral

 

- Originales o fotocopias compulsadas de los documentos que acrediten los méritos a valorar.

 

 

6º.- SOLICITA

 

Ser admitido para participar en el correspondiente proceso selectivo, y declara ser ciertos los datos consignados en ella, comprometiéndose a probar todos los datos que figura en esta solicitud, y a suscribir contrato de trabajo en caso de ser llamados.

 

 

En _____________________, a_____ de_________________ de_____

 

 

 

 

Fdo.______________________________

 

 

 

 

SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE LA PUEBLA DE CAZALLA

 

 

ANEXO II

 

PROGRAMA DE LA CONVOCATORIA.

Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. Tema 2. Los derechos fundamentales según la Constitución Española de 1978. Tema 3. La Corona. Las Cortes Generales Tema 4. El Gobierno y la Administración. Principios de actuación de la Administración Pública. Tema 5. La organización Territorial del Estado: El Estado Autonómico. Tema 6. La Comunidad Autónoma Andaluza: organización y competencias. El Estatuto de Autonomía para Andalucía, aprobado mediante Ley Orgánica 2/2007, de 19 de Marzo. Estructura y disposiciones generales Tema 7. El Régimen Local español: principios constitucionales y regulación jurídica. Tema 8. El Municipio: concepto y elementos. El término, la población. Tema 9. El Municipio: La organización. Las competencias. Tema 10. La potestad reglamentaria en la esfera local: Ordenanzas, Reglamentos y Bandos; procedimiento de elaboración y aprobación. Tema 11. El personal al servicio de las Entidades Locales: concepto y clases. Tema 12. El procedimiento administrativo. Principios generales. Clases de procedimientos. Tema 13. Concepto de interesado. Capacidad de Obrar. Representación. Pluralidad de interesados e identificación de los interesados. Tema 14. Registros Administrativos. Comparecencia de los ciudadanos ante la Administración. Tema 15. La obligación de resolver y el silencio administrativo. Tema 16. La iniciación del procedimiento administrativo: Clases, iniciación, subsanación y mejora de solicitudes, medidas provisionales. Tema 17. La instrucción del procedimiento administrativo: Alegaciones, medios y periodo de prueba. Informes: petición y evacuación. Participación de los interesados. Trámite de audiencia e información pública. Tema 18. La finalización del procedimiento administrativo: Terminación: resolución, desistimiento y renuncia. La terminación convencional. Tema 19. Eficacia del acto administrativo. Efectos. Notificación: práctica de la notificación. Publicación. Nulidad y anulabilidad de los actos administrativos. Tema 20. Recursos Administrativos: Alzada, Reposición y Revisión. Tema 21. Contratos del Sector Publico. Tipos y Régimen Jurídico. Tema 22. Bienes de las Entidades Locales. Tipos y régimen jurídico básico. Tema 23. Tributos municipales: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Tema 24. Ordenanzas Fiscales. Tema 25. El Presupuesto de las Entidades Locales. Tema 26. Los prejuicios sexistas en el trabajo. El principio de igualdad y no discriminación. La igualdad de oportunidades. Tema 27. Competencias municipales en materia de servicios sociales. Tema 28. Los Servicios Sociales Comunitarios. Tema 29. La Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia. Tema 30 Disposiciones Comunes a las subvenciones públicas. Gestión y Justificación de Subvenciones Públicas.

 

BAREMO Y ACREDITACIÓN DE LOS MÉRITOS

BAREMO DE MÉRITOS

a) Formación: Hasta un máximo de 1 punto.

Por la participación en Cursos de Especialización y Seminarios, siempre que tengan relación directa con las actividades a desarrollar en el puesto solicitado y que estén impartidos por Organismos Oficiales, en la forma siguiente:

 

Cursos de 10 a 20 horas 0,20 puntos

Cursos de 21 a 40 horas: 0,40 puntos

Cursos de 41 a 100 horas: 0,60 puntos

Cursos de más de 100 horas: 1,00 punto

 

b) Titulación Universitaria: Hasta un máximo de 1 punto.

Se otorgará 1 punto por poseer titulación universitaria.

c) Experiencia profesional: hasta un máximo de 2 puntos.

- Por cada mes completo de servicios prestados para la Administración Local en dependencias administrativas, y realizando funciones de similar naturaleza y finalidades a las del puesto de trabajo convocado: 0,20 puntos

 

- Por cada mes completo de servicios prestados para otras Administraciones Públicas en dependencias administrativas, y realizando funciones de similar naturaleza y finalidades a las del puesto de trabajo convocado: 0,10 puntos.

 

ACREDITACIÓN DE LOS MÉRITOS

 

Los méritos se acreditarán mediante todos y cada uno de los siguientes documentos:

Formación y titulación:

Los cursos y seminarios se acreditarán mediante copia autenticada o fotocopia compulsada del documento acreditativo de su participación, o certificado de aprovechamiento expedido en cada curso o seminario, con especificación necesariamente de las horas y materias objeto del mismo. Por el Tribunal Calificador no se valorará ningún justificante o título justificativo de los cursos o seminarios en los que no se acredite el número de horas lectivas.

La titulación universitaria se acreditará mediante copia autenticada o fotocopia compulsada del título exigido o, en su defecto, certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios necesarios para la obtención del título y resguardo justificativo de haber solicitado su expedición y satisfecho sus derechos.

 

Experiencia:

Certificación original expedida por la Administración competente, de la experiencia profesional acumulada con expresión del tipo de contrato, régimen de dedicación, categoría y tiempo de duración, o bien se acompañarán fotocopias compulsadas de los contratos.

 

Asimismo, en todo caso el documento “vida laboral” expedido por la Seguridad Social, sin el cual no se valorará la experiencia.

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