Propuesta Alcaldia para Contratacion Laboral Temporal Agente Dinamizador Guadalinfo
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- Categoría: Procedimientos en Curso
- Publicado el Viernes, 25 Febrero 2011 10:56
ANUNCIO
PROPUESTA DE LA ALCALDÍA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN AGENTE DINAMIZADOR PARA EL CENTRO GUADALINFO DE ESTE MUNICIPIO
D. ANTONIO MARTIN MELERO, ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE LA PUEBLA DE CAZALLA (SEVILLA)
HAGO SABER: que, con fecha 24 de febrero de 2011, por esta Alcaldía se ha dictado un decreto que dice como sigue:
“ DECRETO.- En La Puebla de Cazalla, a veinticuatro de febrero de dos mil once.
Visto el expediente tramitado para la contratación, en régimen laboral temporal, de un agente dinamizador para el Centro Guadalinfo de esta localidad, adscrito al Área de Formación y Empleo de este Ayuntamiento.
RESULTANDO que, por Decreto de fecha 17 de enero de 2011, se aprobaron las Bases de la convocatoria de las pruebas selectivas para la contratación, por el sistema de concurso, y en régimen laboral temporal, de un agente dinamizador para el Centro Guadalinfo de esta localidad, adscrito al Área de Formación y Empleo de éste Ayuntamiento.
RESULTANDO que, una vez celebradas las pruebas selectivas, el Tribunal Calificador, con fecha 15 de febrero de 2011, propuso a esta Alcaldía procediese a la contratación de Dª MARIA DEL CARMEN PÉREZ PÉREZ para el desempeño del referido puesto de trabajo, al haber sido la aspirante que obtuvo la mayor puntuación, pasando los siguientes aprobados por orden de puntuación a la situación de reserva con el fin de cubrir las posibles bajas o vacaciones del titular durante la vigencia del contrato:
|
Nº |
Apellido 1 |
Apellido 2 |
Nombre |
DNI |
Puntuación total |
|
1 |
Pérez |
Pérez |
Mª del Carmen |
48855036-T |
9,40 |
|
2 |
Carmona |
Reina |
Angeles |
49025212-E |
5 |
|
3 |
Rodríguez |
González |
Ana |
46952220-C |
5 |
|
4 |
Valle |
Hormigo |
Diego Luis |
48857529-d |
5 |
|
5 |
Moreno |
Núñez |
Ana Inmaculada |
48863463-D |
5 |
|
6 |
Orozco |
Cabrera |
Patricia |
30234849-S |
5 |
|
7 |
Ortiz |
Gutiérrez |
Julia |
48864830-L |
5 |
|
8 |
Estepa |
Romero |
Elena |
47200896-C |
5 |
|
9 |
Salvago |
Portillo |
Rocio |
48860243-D |
4,50 |
|
10 |
Aguirre |
Andrade |
Manuel |
77811651-Y |
4 |
|
11 |
López |
Ruíz |
Mª Angeles |
48987458-B |
4 |
|
12 |
Verdón |
Suárez |
Verónica |
48983027-L |
3,80 |
|
13 |
Romero |
Tuvilla |
Nuria |
48855489-Q |
3,60 |
|
14 |
Romero |
Natera |
María |
48981480-J |
3,50 |
|
15 |
Hurtado |
García |
Verónica |
48984441-F |
3,20 |
|
16 |
Tienda |
Alvarez |
Mª Rosario |
52298750-Q |
2,40 |
|
17 |
Martagón |
Correa |
Maria |
52298440-M |
2,10 |
|
18 |
Sánchez |
Guerrero |
Raquel |
48864181-Z |
2 |
|
19 |
Carreño |
Soriano |
Mª Teresa |
48858805-C |
1,90 |
|
20 |
Moreno |
Muñoz |
Patricia |
48984182-R |
1,50 |
|
21 |
Andrade |
Moreno |
Mª del Carmen |
48985486-V |
1,20 |
|
22 |
Verdón |
Suárez |
Lorena |
48985767-E |
1,10 |
|
23 |
Raya |
Valero |
Elena |
48988192-D |
1 |
|
24 |
Martín |
Corona |
Encarnación |
48986853-G |
0,80 |
|
25 |
López |
Montesinos |
Irene |
48987508-S |
0,40 |
|
26 |
Martagón |
Moreno |
Mª Isabel |
48864829-H |
0,20 |
|
27 |
Balón |
Fernández |
Irene |
30242450-A |
0 |
|
28 |
Orellana |
Pérez |
Juan José |
52259218-K |
0 |
|
29 |
Rubio |
Rodriguez |
Cristina |
48864865-P |
0 |
RESULTANDO que, finalizado el plazo de cuatro días naturales establecido en la base 7ª de la convocatoria, por quienes tienen la condición de interesados no se han presentado alegaciones ni reclamaciones contra la propuesta definitiva del Tribunal Calificador.
Visto lo anterior, y CONSIDERANDO lo establecido en las bases 7, 8, 10 y 11 de la Convocatoria, HE RESUELTO:
Primero.- Proceder a la contratación de Dª MARIA DEL CARMEN PÉREZ PÉREZ, en régimen laboral temporal, como agente dinamizador para el Centro Guadalinfo de esta localidad, adscrito al Área de Formación y Empleo de éste Ayuntamiento.
Segundo.- La contratación se hará efectiva una vez que por la interesada se hayan presentado en el Registro General del Ayuntamiento, en el plazo de cinco días naturales contados a partir del siguiente al de la fecha de publicación de esta resolución en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la página web municipal, los documentos requeridos en la base 10ª de la Convocatoria. En todo caso, su prestación de servicios finalizará el día 31 de diciembre de 2013 con carácter improrrogable.
Tercero.- Que los restantes aprobados por orden de puntuación pasen a la situación de reserva con el fin de cubrir las posibles bajas o vacaciones de la titular durante la vigencia del contrato, o si se produjera el cese de la misma hasta el fin del contrato.
Cuarto.- Si las personas seleccionadas, por causa justificada, no concurriesen a la firma del contrato en el plazo señalado, quedarán en la situación de pérdida de todos los derechos derivados de la convocatoria y de la resolución adoptada. En tal caso, se convocará a la firma del contrato a la siguiente persona por orden de puntuación siempre que haya obtenido puntuación superior a tres en la fase de oposición.
Quinto.- Dar cuenta de ésta resolución a la Intervención Municipal de Fondos y al Área de Personal a los efectos legales y reglamentarios, así como proceder a su publicación en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento y en la página web municipal (www.pueblacazalla.com).
Lo decreta y firma el Sr. Alcalde-Presidente en el lugar y fecha al principio indicados, ante mi, el Secretario, que certifico.”
Lo que se hace público para general conocimiento
La Puebla de Cazalla, a 25 de febrero de 2011
EL ALCALDE / Fdo. Antonio Martín Melero
ANUNCIO
RESULTADO DEL CONCURSO CELEBRADO EL DÍA 15 DE FEBRERO 2011 PARA LA CONTRATACIÓN, EN REGIMEN LABORAL TEMPORAL, DE UN AGENTE DINAMIZADOR DEL CENTRO GUADALINFO, ADSCRITO AL ÁREA DE FORMACIÓN Y EMPLEO DE ÉSTE AYUNTAMIENTO
(Publicado el 18 febrero 2011)
CALIFICACIONES OBTENIDAS:
|
Nº |
Apellido 1 |
Apellido 2 |
Nombre |
DNI |
Puntuación total |
|
1 |
Pérez |
Pérez |
Mª del Carmen |
48855036-T |
9,40 |
|
2 |
Carmona |
Reina |
Angeles |
49025212-E |
5 |
|
3 |
Rodríguez |
González |
Ana |
46952220-C |
5 |
|
4 |
Valle |
Hormigo |
Diego Luis |
48857529-d |
5 |
|
5 |
Moreno |
Núñez |
Ana Inmaculada |
48863463-D |
5 |
|
6 |
Orozco |
Cabrera |
Patricia |
30234849-S |
5 |
|
7 |
Ortiz |
Gutiérrez |
Julia |
48864830-L |
5 |
|
8 |
Estepa |
Romero |
Elena |
47200896-C |
5 |
|
9 |
Salvago |
Portillo |
Rocio |
48860243-D |
4,50 |
|
10 |
Aguirre |
Andrade |
Manuel |
77811651-Y |
4 |
|
11 |
López |
Ruíz |
Mª Angeles |
48987458-B |
4 |
|
12 |
Verdón |
Suárez |
Verónica |
48983027-L |
3,80 |
|
13 |
Romero |
Tuvilla |
Nuria |
48855489-Q |
3,60 |
|
14 |
Romero |
Natera |
María |
48981480-J |
3,50 |
|
15 |
Hurtado |
García |
Verónica |
48984441-F |
3,20 |
|
16 |
Tienda |
Alvarez |
Mª Rosario |
52298750-Q |
2,40 |
|
17 |
Martagón |
Correa |
Maria |
52298440-M |
2,10 |
|
18 |
Sánchez |
Guerrero |
Raquel |
48864181-Z |
2 |
|
19 |
Carreño |
Soriano |
Mª Teresa |
48858805-C |
1,90 |
|
20 |
Moreno |
Muñoz |
Patricia |
48984182-R |
1,50 |
|
21 |
Andrade |
Moreno |
Mª del Carmen |
48985486-V |
1,20 |
|
22 |
Verdón |
Suárez |
Lorena |
48985767-E |
1,10 |
|
23 |
Raya |
Valero |
Elena |
48988192-D |
1 |
|
24 |
Martín |
Corona |
Encarnación |
48986853-G |
0,80 |
|
25 |
López |
Montesinos |
Irene |
48987508-S |
0,40 |
|
26 |
Martagón |
Moreno |
Mª Isabel |
48864829-H |
0,20 |
|
27 |
Balón |
Fernández |
Irene |
30242450-A |
0 |
|
28 |
Orellana |
Pérez |
Juan José |
52259218-K |
0 |
|
29 |
Rubio |
Rodriguez |
Cristina |
48864865-P |
0 |
El Tribunal acuerda se publique la relación de aprobados en el Tablón de Edictos por orden de puntuación, y proponer al Sr. Alcalde-Presidente la contratación de D.ª MARIA DEL CARMEN PÉREZ PÉREZ para el desempeño de las funciones propias de Agente Dinamizador del Centro Guadalinfo, al haber sido la aspirante que ha obtenido mayor puntuación, pasando los siguientes aprobados por orden de puntuación a la situación de reserva con el fin de cubrir las posibles bajas o vacaciones del titular durante la vigencia del contrato.
La Puebla de Cazalla, a 18 de febrero de 2011.
EL PRESIDENTE DEL TRIBUNAL / Fdo. José Antonio Bonilla Ruiz
ANUNCIO
LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS, COMPOSICIÓN DE LA COMISION EVALUADORA , DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN, EN RÉGIMEN LABORAL TEMPORAL, DE UN/A AGENTE DINAMIZADOR DEL CENTRO GUADALINFO ADSCRITO AL AREA DE FORMACION Y EMPLEO
(/Fecha de Publicación: 14/02/2011)
D. ANTONIO MARTIN MELERO, ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE ESTA VILLA,
HAGO SABER: Que transcurrido el plazo de cinco días naturales para presentar reclamaciones y/o documentación complementaria a que se hacía referencia en el Decreto de fecha de 3 de febrero de 2011, por el que se aprobaba la lista provisional de admitidos y excluidos para tomar parte en el proceso selectivo para la contratación en régimen laboral temporal, mediante el sistema de concurso, de un/a agente dinamizador/a del Centro Guadalinfo adscrito al Área de Formación y Empleo, convocado por Decreto de 17 de Enero de 2011.
Vista la documentación complementaria presentada por Dª Irene Balón Fernández (Registro de Entrada número 1.200, de fecha 2 de Febrero de 2011), Dª Mª del Carmen Pérez Pérez (Registro de Entrada número 1.324, de fecha 4 de Febrero de 2011) y D. Juan Natera Cruces (Registro de Entrada número 1.335 de fecha 4 de Febrero de 2011).
Vista la reclamación presentada por Dª Verónica Verdón Suárez (Registro de Entrada número 1.394 de fecha 7 de Febrero de 2011).
CONSIDERANDO: lo dispuesto en el art. 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, HE RESUELTO:
Primero.- Aprobar la siguiente lista definitiva de admitidos y excluidos en el procedimiento selectivo indicado, según se relaciona a continuación:
Admitidos:
|
Nº |
APELLIDO 1 |
APELLIDO 2 |
NOMBRE |
DNI |
|
1 |
Rodríguez |
González |
Ana |
46952220-C |
|
2 |
Martín |
Corona |
Encarnación |
48986853-G |
|
3 |
Aguirre |
Andrade |
Manuel |
77811651-Y |
|
4 |
Pérez |
Pérez |
Mª del Carmen |
48855036-T |
|
5 |
Estepa |
Romero |
Elena |
47200896-C |
|
6 |
López |
Montesinos |
Irene |
48987508-S |
|
7 |
Tienda |
Alvarez |
Mª Rosario |
52298750-Q |
|
8 |
Romero |
Tuvilla |
Nuria |
48855489-Q |
|
9 |
Raya |
Valero |
Elena |
48988192-D |
|
10 |
Verdón |
Suárez |
Lorena |
48985767-E |
|
11 |
Ortiz |
Gutiérrez |
Julia |
48864830-L |
|
12 |
Moreno |
Núñez |
Ana Inmaculada |
48863463-D |
|
13 |
Orellana |
Pérez |
Juan José |
52259218-K |
|
14 |
Orozco |
Cabrera |
Patricia |
30234849-S |
|
15 |
Carmona |
Reina |
Angeles |
49025212-E |
|
16 |
Martagón |
Correa |
Maria |
52298440-M |
|
17 |
Andrade |
Moreno |
Mª del Carmen |
48985486-V |
|
18 |
Carreño |
Soriano |
Mª Teresa |
48858805-C |
|
19 |
Sánchez |
Guerrero |
Raquel |
48864181-Z |
|
20 |
Valle |
Hormigo |
Diego Luis |
48857529-d |
|
21 |
Romero |
Natera |
María |
48981480-J |
|
22 |
Moreno |
Muñoz |
Patricia |
48984182-R |
|
23 |
Martagón |
Moreno |
Mª Isabel |
48864829-H |
|
24 |
Balón |
Fernández |
Irene |
30242450-A |
|
25 |
Rubio |
Rodriguez |
Cristina |
48864865-P |
|
26 |
Hurtado |
García |
Verónica |
48984441-F |
|
27 |
López |
Ruíz |
Mª Angeles |
48987458-B |
|
28 |
Salvago |
Portillo |
Rocio |
48860243-D |
|
29 |
Verdón |
Suárez |
Verónica |
48983027-L |
Excluidos:
|
Nº |
APELLIDO 1 |
APELLIDO 2 |
NOMBRE |
DNI |
Causa exclusión |
|
1 |
Pérez |
Romero |
José María |
79191160-K |
No poseer la Titulación exigida |
|
2 |
Hurtado |
Natera |
Juan Antonio |
48982719-X |
No poseer la Titulación exigida |
|
3 |
Carrillo |
Andrade |
Eduardo Antonio |
48863496-L |
No poseer la Titulación exigida |
|
4 |
Natera |
Cruces |
Juan |
48982441-P |
No poseer la Titulación exigida |
|
5 |
Portillo |
Guisado |
Francisco Javier |
48859117-X |
No poseer la Titulación exigida |
|
6 |
Sánchez |
Cadena |
Rafael |
48984613-H |
No poseer la Titulación exigida |
|
7 |
Cárdenas |
Montiel |
Francisca |
48861252-Y |
No poseer la Titulación exigida |
Segundo.- Aceptar la documentación presentada por Dª Irene Balón Fernández y Dª Mª del Carmen Pérez Pérez, para su valoración por la Comisión Evaluadora
Tercero.- Rechazar la documentación presentada por D.Juan Natera Cruces, por no haber acreditado titulación suficiente.
Cuarto.- Estimar la reclamación presentada por Dª Verónica Verdón Suárez, en atención al carácter de disciplina social de la titulación de Filología, como parte de la Lingüística.
Quinto.- La Comisión Evaluadora de Selección, de acuerdo con lo establecido en la base 5ª de la convocatoria y en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, quedará constituida por los siguientes miembros:
Presidente:
Titular: D. José Antonio Bonilla Ruiz, Secretario General del ayuntamiento de La Puebla de Cazalla.
Suplente: D. Antonio Manuel Mesa Cruz, Secretario General del Ayuntamiento de Marchena
Vocales:
1 .- Personal laboral del Area de Formación y Empleo del Ayuntamiento de La Puebla de Cazalla
Titular: Dª. Mª Auxiliadora Jiménez Ramos
Suplente: D. José Reina Romero
2.- Designado a propuesta de la representación de los trabajadores de este Ayuntamiento.
Titular: Dª. Carmen Guerrero Rodríguez
Suplente: Dª. Mª del Carmen Valero Montero
Secretario:
Titular: D. José Cabello Núñez, funcionario de este Ayuntamiento.
Suplente: D. Ana Andrade Suárez, funcionario de este Ayuntamiento.
En representación del Consorcio Fernando de los Ríos, con voz y sin voto:
Titular: D.José Fernando García Cumbreras, Dinamizador Territorial en Sevilla del Consorcio Fernando de los Ríos.
Suplente: Dª. Carmen Mota Climent, Dinamizadora Territorial en Sevilla del Consorcio Fernando de los Ríos.
Sexto.- Ordenar la celebración de la fase de concurso, de acuerdo con lo establecido en las bases de convocatoria, que se llevará a cabo mediante baremación de los méritos alegados conforme a lo establecido en el Anexo II.
Séptimo.- Terminado el proceso selectivo, la Comisión Evaluadora publicará en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento y la página web municipal, la relación definitiva de aprobados por el orden de puntuación alcanzada. Si lo considera oportuno, la Comisión podrá dejar desierta la plaza, pudiendo convocar un nuevo proceso selectivo.
Octavo.- Publicar esta resolución en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la página web municipal (www.pueblacazalla.com) a los efectos oportunos.
Lo que se hace público para general conocimiento.
La Puebla de Cazalla, a 14 de febrero de 2011.
EL ALCALDE / Fdo. Antonio Martín Melero
ANUNCIO
LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA PARTICIPAR EN EL PROCEDIMIENTO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN, EN RÉGIMEN LABORAL TEMPORAL, Y MEDIANTE CONCURSO, DE UN AGENTE DINAMIZADOR DEL CENTRO GUADALINFO, ADSCRITO AL AREA DE FORMACION Y EMPLEO DE ESTE AYUNTAMIENTO
(Fecha de Publicación: 3-febrero-2011)
Transcurrido el plazo para la presentación de instancias para tomar parte en la convocatoria para la contratación, en régimen laboral temporal, y mediante el sistema de concurso, de un Agente Dinamizador del Centro GUADALINFO, adscrito al Área de Formación y Empleo de éste Ayuntamiento, HE RESUELTO:
DECRETO.- En La Puebla de Cazalla a 3 de febrero de 2011.-
Transcurrido el plazo para la presentación de instancias para tomar parte en la convocatoria para la contratación, en régimen laboral temporal, y mediante el sistema de concurso, de un Agente Dinamizador del Centro GUADALINFO, adscrito al Área de Formación y Empleo de este Ayuntamiento, HE RESUELTO:
Primero.- Aprobar la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos que a continuación se relaciona:
ADMITIDOS:
|
Nº |
APELLIDO 1 |
APELLIDO 2 |
NOMBRE |
DNI |
|
1 |
Rodríguez |
González |
Ana |
46952220-C |
|
2 |
Martín |
Corona |
Encarnación |
48986853-G |
|
3 |
Aguirre |
Andrade |
Manuel |
77811651-Y |
|
4 |
Pérez |
Pérez |
Mª del Carmen |
48855036-T |
|
5 |
Estepa |
Romero |
Elena |
47200896-C |
|
6 |
López |
Montesinos |
Irene |
48987508-S |
|
7 |
Tienda |
Alvarez |
Mª Rosario |
52298750-Q |
|
8 |
Romero |
Tuvilla |
Nuria |
48855489-Q |
|
9 |
Raya |
Valero |
Elena |
48988192-D |
|
10 |
Verdón |
Suárez |
Lorena |
48985767-E |
|
11 |
Ortiz |
Gutiérrez |
Julia |
48864830-L |
|
12 |
Moreno |
Núñez |
Ana Inmaculada |
48863463-D |
|
13 |
Orellana |
Pérez |
Juan José |
52259218-K |
|
14 |
Orozco |
Cabrera |
Patricia |
30234849-S |
|
15 |
Carmona |
Reina |
Angeles |
49025212-E |
|
16 |
Martagón |
Correa |
Maria |
52298440-M |
|
17 |
Andrade |
Moreno |
Mª del Carmen |
48985486-V |
|
18 |
Carreño |
Soriano |
Mª Teresa |
48858805-C |
|
19 |
Sánchez |
Guerrero |
Raquel |
48864181-Z |
|
20 |
Valle |
Hormigo |
Diego Luis |
48857529-d |
|
21 |
Romero |
Natera |
María |
48981480-J |
|
22 |
Moreno |
Muñoz |
Patricia |
48984182-R |
|
23 |
Martagón |
Moreno |
Mª Isabel |
48864829-H |
|
24 |
Balón |
Fernández |
Irene |
30242450-A |
|
25 |
Rubio |
Rodriguez |
Cristina |
48864865-P |
|
26 |
Hurtado |
García |
Verónica |
48984441-F |
|
27 |
López |
Ruíz |
Mª Angeles |
48987458-B |
|
28 |
Salvago |
Portillo |
Rocio |
48860243-D |
EXCLUIDOS:
|
Nº |
APELLIDO 1 |
APELLIDO 2 |
NOMBRE |
DNI |
Causa exclusión |
|
1 |
PEREZ |
ROMERO |
JOSE MARIA |
79191160-K |
No poseer la Titulación exigida |
|
2 |
HURTADO |
NATERA |
JUAN ANTONIO |
48982719-X |
No poseer la Titulación exigida |
|
3 |
CARRILLO |
ANDRADE |
EDUARDO ANTONIO |
48863496-L |
No poseer la Titulación exigida |
|
4 |
NATERA |
CRUCES |
JUAN |
48982441-P |
No poseer la Titulación exigida |
|
5 |
PORTILLO |
GUISADO |
FRANCISCO JAVIER |
48859117-X |
No poseer la Titulación exigida |
|
6 |
SANCHEZ |
CADENA |
RAFAEL |
48984613-H |
No poseer la Titulación exigida |
|
7 |
VERDON |
SUAREZ |
VERONICA |
48983027-L |
No poseer la Titulación exigida |
|
8 |
CARDENAS |
MONTIEL |
FRANCISCA |
48861252-Y |
No poseer la Titulación exigida |
Segundo.- Conforme a lo establecido en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, así como en las Bases de la Convocatoria, se concede a los aspirantes admitidos un plazo de 5 días naturales, contados a partir del siguiente al de la inserción de este anuncio en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en su página web (www.pueblacazalla,org) para la subsanación de errores y, en su caso, para la presentación de las reclamaciones que procedan, que serán estimadas o desestimadas en la resolución que apruebe la lista definitiva de admitidos y excluidos, determinando la constitución de la Comisión Evaluadora, que se hará publica mediante su inserción en el Tablón de Anuncios y en su página web.
Tercero.- Si alguno de los admitidos, habiendo presentado la solicitud dentro del plazo, no hubiese acompañado los documentos acreditativos de los méritos alegados, dispondrá de ese mismo plazo (cinco días naturales desde la publicación de la lista provisional de admitidos) para la presentación de dichos documentos acreditativos, valorándose sólo los méritos que el concursante reúna a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y que estén debidamente acreditativos. Dado que se trata de un procedimiento de concurrencia competitiva, el mencionado plazo de cinco días naturales, no podrá ser ampliado.
Cuarto.- Publicar esta resolución en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la página web municipal ( www.pueblacazalla.org) a los efectos oportunos.
Lo decreta y firma el Sr. Alcalde -Presidente en el lugar y fecha al principio indicados, ante mí el Secretario, que certifico.-
Lo que se hace público para general conocimiento.
La Puebla de Cazalla, a 3 de febrero de 2011
EL ALCALDE / Fdo. Antonio Martín Melero
ANUNCIO
PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL, MEDIANTE CONCURSO, DE UN/A AGENTE DINAMIZADOR PARA EL CENTRO GUADALINFO, ADSCRITO AL ÁREA DE FORMACIÓN Y EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO DE LA PUEBLA DE CAZALLA.
En cumplimiento de lo acordado por Decreto de Alcaldía de este Ayuntamiento de fecha día 17 de enero de 2011, y al objeto de proceder a la contratación laboral temporal, mediante concurso, de un Agente Dinamizador para el CENTRO GUADALINFO de este municipio, a contar desde la fecha de suscripción del contrato y hasta el día 31 de Diciembre de 2013, se abre el plazo para la presentación de instancias que deberán ir acompañadas de la documentación recogida en las Bases de la Convocatoria.
Las solicitudes y documentos preceptivos se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, en horario de 9 a 14 horas, entre los días 19 y 28 de enero, ambos inclusive, del presente año 2011.
Lo que se hace público para general conocimiento.
La Puebla de Cazalla a 18 de enero de 2011
EL ALCALDE / Antonio Martín Melero
BASES DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN EN RÉGIMEN LABORAL TEMPORAL, MEDIANTE CONCURSO, DE UN AGENTE DINAMIZADOR/A DEL CENTRO GUADALINFO ASDCRITO AL AREA DE FORMACION Y EMPLEO.
1º.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA
1.1.- Es objeto de las presentes bases la selección y contratación, mediante el sistema de concurso y en régimen laboral temporal, de un/a agente dinamizador/a del CENTRO GUADALINFO adscrito al Área de Formación y Empleo del Ayuntamiento de La Puebla de Cazalla.
1.2.- La referida plaza está vinculada al Área de Formación y Empleo, y las funciones que tiene encomendadas se prestarán en los servicios enmarcados en el proyecto de Centros Guadalinfo de acuerdo con lo establecido en la Orden de 15 de diciembre de 2010 (BOJA num. 252 de 28 de diciembre de 2010) de la Consejería de Economía, Innovación y Ciencia de la Junta de Andalucía, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones a Corporaciones Locales de Andalucía destinadas a la financiación de proyectos de mantenimiento de la red de Centros de Acceso Público a Internet “ Guadalinfo” durante el periodo 01/01/2011 al 31/12/2013.
1.3.- La modalidad de la contratación será en régimen laboral temporal por obra o servicio determinado a tiempo completo, 40 horas semanales, desde la fecha de la contratación y hasta el día 31 de Diciembre de 2013, con carácter improrrogable.
1.4.- Las funciones a desarrollar por la persona seleccionada serán las siguientes:
• Seguir las directrices del Ayuntamiento, a través de la persona al frente de la Alcaldía, o persona en quien ésta delegue, en el marco de lo establecido en la presente Orden de subvenciones, globalmente en el Plan Estratégico de Guadalinfo 2009-2012 y otras directrices que lo desarrollen, para el desarrollo y ejecución en el ámbito de su municipio de las iniciativas relacionadas con la «Comunidad Digital» (Ciudadanía Digital, Inclusión Digital y Participación Digital), u otras que pudieran establecerse a través de otros instrumentos.
• Ser el enlace entre el Centro y la ciudadanía (individuos y Grupos de Interés: asociaciones ciudadanas, tejido empresarial y administraciones públicas locales) del municipio, trabajando y colaborando con estos Grupos de Interés en 3 ámbitos:
- Personas, tejido social y cultural, para el desarrollo económico y socialü sostenible y cuyas claves estén en la innovación, el valor del capital humano, la integración en la sociedad del conocimiento, y su conexión y apertura a la nueva sociedad global.
- Tejido empresarial, económico y de empleo, que propicie el desarrollo deü iniciativas, la creatividad, y la innovación empresarial.
- Administraciones que propicien más y mejores servicios a la ciudadanía,ü aliada del cambio, y comprometida con la ciudadanía, en que dicha prestación verifique niveles de servicio garantizados.
• Establecer un canal de comunicación permanente con las personas usuarias, escuchando activamente sus dudas e inquietudes.
• Ayudar a desarrollar las capacidades personales de las personas usuarias para la innovación como motor de cambio y transformación de Andalucía.
• Apoyar a las personas usuarias en el traslado a la vida cotidiana de las habilidades adquiridas, y favorecer que la ciudadanía identifique la innovación como parte de sus valores culturales.
• Ayudar a que la propia ciudadanía genere innovación a través de contenidos para la Sociedad de la Información y el Conocimiento donde el conocimiento se genera, se transfiere y se aplica con el fin de aportar valor añadido real a la sociedad y a la economía, de forma que las capacidades de innovación y transformación se incorporen como parte natural de las habilidades de la ciudadanía, integrándolas en su actividad cotidiana personal y/o profesional.
• Fomentar la participación ciudadana en todos los aspectos de la vida pública, mediante el uso de las TICs (web 2.0, teleconsultas…).
• Extender el conocimiento y uso por la ciudadanía andaluza de los servicios públicos digitales de las administraciones públicas andaluzas.
• Mejorar la confianza de la ciudadanía en las comunicaciones electrónicas.
• Impulsar y fomentar la creación de contenidos para internet y la participación ciudadana activa en las redes sociales por parte de la ciudadanía andaluza, en particular, en la red social www.guadalinfo.es.
• Organizar y gestionar, en el marco del Plan Estratégico de Guadalinfo 2009-2012 y otras directrices que lo desarrollen, el desarrollo de proyectos, la realización de actividades de dinamización y formación, y la prestación de servicios en su Centro, de modo que sean del interés de amplios sectores de la población de su municipio, elaborando y controlando los planes de trabajo, objetivos, contenidos, tiempo de ejecución, eventos, organización y estructuración del funcionamiento del Centro, diseño de los grupos de personas usuarias, además de singularizar la metodología de trabajo con dichos grupos.
• Identificar y proponer a la Red de Centros mejores prácticas en el marco del proyecto.
• Ampliar y extender el entorno favorecedor de los procesos de innovación ciudadana promoviendo la participación de los personas usuarias fuera del Centro.
• Colaborar con los agentes del proyecto «Andalucía Compromiso Digital».
• Para apoyarles en sus tareas, las personas dinamizadoras deberán emplear los recursos, materiales, contenidos, y guías incluidos en el CAFU (Catálogo de Actividades Formación de Usuarios), la Carta Regional de Servicios, la Carta de Servicios de los Centros, la herramienta SIGA (Sistema Integral de Gestión de Actividades), la herramienta «equim» del Sistema Integral de Gestión de Calidad, el apoyo y asesoramiento personalizado de la persona encargada de la dinamización territorial que el Consorcio «Fernando de los Ríos», como entidad colaboradora de la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía, le asigne, y otros instrumentos y herramientas de apoyo a la gestión, al trabajo en equipo y a la colaboración en red que provea asimismo el Consorcio «Fernando de los Ríos».
• La persona dinamizadora está obligada a informar y promocionar las actividades de dinamización y formación que se presten en el Centro, así como de los métodos de inscripción y/o reserva necesarios para poder participar en los mismos. Esta información será publicada en tablones de anuncios, medios de comunicación, en la Web del programa, y demás medios de difusión de información con la suficiente antelación.
• Promocionar las actividades, los servicios presenciales y los electrónicos, tanto de la web del programa, como de otros que por su temática puedan ser de utilidad a todos los sectores y perfiles de las personas usuarias de la localidad donde se encuentre ubicado el Centro.
• Realizar actividades de promoción y difusión, de todos los Planes y Programas de Sociedad de la Información con impacto en la ciudadanía.
• En determinadas horas, planificar la Actividad servicios tic, permitiendo el acceso libre. Desarrollar actividades de asesoramiento, motivación, dinamización y promoción sociales, culturales, económicas y de cualquier otra índole, que repercutan en la utilización y beneficio de las tecnologías digitales por parte de los habitantes de estos municipios, y que propicie la incorporación plena de los mismos a la Sociedad de la Información y el Conocimiento.
• Atraer personas con capacidad emprendedora que impulsen iniciativas colectivas en la localidad y fuera de ella relacionadas con el uso de las TICs.
• Ayudar a conectar a las personas usuarias y colectivos con inquietudes similares a través de las TICs y animarles a aportar contenidos, participar electrónicamente, crear redes de colaboración y comunidades de interés en la red.
• Atender de forma personalizada alas personas usuarias, realizando el apoyo y seguimiento de su aprendizaje, para que vean el acceso a las TICs como algo fácil, ameno, y que a la vez les resulte provechoso en su vida diaria.
• Realizar un registro pormenorizado de los datos de cada persona usuaria (edad, sexo, ocupación, perfil, etc.), con el objetivo de poder generar y analizar las estadísticas correspondientes a la utilización de los recursos, en virtud a esta información.
• Cuidar del cumplimiento por parte de las personas usuarias de las normas de funcionamiento, acceso, horario y optimización de uso y ocupación de los recursos del Centro, evitando por ejemplo, el monopolio de los equipos por ciertos perfiles de usuarios.
• Conseguir que el centro sea un punto de referencia en la vida sociocultural del municipio, explicando en el ámbito de la localidad el Programa Guadalinfo, y lo que significa la Ciudadanía, Inclusión y Participación Digital.
• Mantener contacto directo en su relación jerárquica y funcional con el Ayuntamiento de la localidad a los efectos oportunos, destacando la promoción de los servicios de administración electrónica de ámbito municipal y de, en general, los servicios ofrecidos por el Centro.
• Desempeñar las funciones que se establezcan para el diseño e implantación del Sistema de Gestión de Calidad del Centro que pueda desplegar el Programa, que sean de su responsabilidad.
• Planificar las actividades de dinamización y formación en Sistema Integral de Gestión de Actividades de la Red de Centros de Acceso Público a Internet, pensada para facilitar, mejorar y completar el trabajo de gestión de las actividades de formación y dinamización que actualmente organizan las personas dinamizadoras locales en los Centros.
• Desarrollar sus tareas de acuerdo a los procedimientos de actuación definidos (en su caso dentro del Sistema de Gestión de Calidad), utilizando las herramientas que se hayan habilitado para ello.
• Colaborar aportando nuevas ideas que contribuyan a la mejora del funcionamiento, desarrollo e impacto en su municipio de la Red de Centros.
• Actuar como tutor o persona de referencia de las nuevas personas dinamizadoras que se incorporen a la Red de Centros, para resolver dudas relativas al uso de las aplicaciones y al desempeño del trabajo en general, durante el «período de acogida», cuando así se lo solicite a la persona responsable de la dinamización territorial a su Ayuntamiento.
• Cumplir con sus obligaciones en lo que respecta a las labores de gestión del Centro que le sean encomendadas y de entre las que cabe destacar las correspondientes al reporte de resultados a través de la elaboración de las distintas Memorias de Actividades.
• Poner especial cuidado con los datos de las personas usuarias cumpliendo la normativa vigente relativa a la Ley Orgánica de Datos de Carácter Personal.
Dependerá directamente del/a Alcalde/sa o persona en quien éste delegue.
1.5.- Descripción del puesto.
Para la selección se tendrá en cuenta que se requiere el siguiente perfil:
- Persona que tenga un espíritu de servicio hacia la persona usuaria: disponibilidad de atención, capacidad y uso de técnicas de escucha activa, y habilidades de comunicación con el público.
- Inserto en la dinámica social del municipio, perfil de líder local con buenas relaciones con los agentes locales claves de la comarca.
- Se valorará experiencia anterior en Centros similares o en cualquier otro proyecto de implantación de TICs con impacto en la ciudadanía.
- Innovadora, creativa y con carácter emprendedor/a en sus actuaciones.
- Minuciosa y metodológica en su forma de trabajar.
- Con iniciativa personal, responsable y resolutiva, orientada a logros y a conseguir resultados.
2º.- REQUISITOS DE LOS/AS ASPIRANTES
Para ser admitido a las pruebas selectivas, los solicitantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto para los nacionales de otros Estados en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Tener cumplidos los dieciséis años, poseer plena capacidad de obrar, conforme a lo dispuesto en el Código Civil, y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Estar en posesión, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes de titulación universitaria (Diplomatura, Licenciatura o Grado), proveniente de disciplinas de las llamadas «sociales» (Derecho, Economía, Pedagogía, Psicología, Trabajo social, Educación social, Ciencias Políticas, Sociología, Geografía, Historia, Informática, etc.), o del sector “tic” (Informática , etc.).
d) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones. Los aspirantes que tengan la condición de disminuido habrán de presentar certificado del IMSERSO que acredite esta condición y la capacidad para ejercer las tareas propias de la plaza objeto de la convocatoria.
e) Tener capacidad para ser contratado, conforme al Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo.
f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas y de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
g) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. Quienes tengan la condición de minusválido/a, deberán acreditar la compatibilidad con el desempeño de las tareas correspondientes a la plaza objeto de la presente convocatoria (artículo 59 de la LEBEP), mediante dictamen expedido por un equipo profesional competente, antes de la formalización del contrato de trabajo
3º.- PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
3.1.- Quienes deseen tomar parte en las pruebas selectivas cursarán su solicitud mediante instancia dirigida al titular de la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de La Puebla de Cazalla, cuyo modelo se recoge en el Anexo I, manifestando que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de solicitudes, y que se comprometen a suscribir contrato de trabajo en caso de ser llamados.
3.2.- El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días naturales, contados desde el día siguiente a la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento. En el caso de que el último día del plazo coincidiese con sábado o día inhábil, el plazo se prorrogará hasta el primer día hábil siguiente. Asimismo, el anuncio de la convocatoria se hará público en la página web municipal (www.pueblacazalla.org),web del Consorcio Fernando de los Ríos y la televisión local.
3.3.- Con la solicitud se presentarán los siguientes documentos:
- Fotocopia compulsada D.N.I.
- Fotocopia compulsada de la titulación exigida.
- Curriculum Vitae firmado.
- Originales o fotocopias compulsadas de los documentos que acrediten los méritos a valorar.
- Informe de Vida laboral.
3.4.- Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de La Puebla de Cazalla en los días laborables, desde las 9,00 a las 14,00 horas, o conforme a lo dispuesto en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
4º.- ADMISIÓN DE ASPIRANTES
4.1.- Expirado el plazo de presentación de solicitudes, en el plazo máximo de 5 días naturales desde su conclusión, la Alcaldía dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos y las causas de exclusión. En dicha resolución, que deberá publicarse en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de La Puebla de Cazalla y en la página web municipal y se concederá un plazo de 5 dias naturales para que los interesados puedan presentar reclamaciones sobre su exclusión o subsanación de errores.
4.2.- Cuando algún interesado, habiendo presentado la solicitud dentro del plazo, no acompañe los documentos acreditativos de los méritos alegados, dispondrá de ese mismo plazo ( 5 días naturales), desde la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos para la presentación de dichos documentos acreditativos. Sólo se valorarán los méritos que el concursante reúna a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y que estén debidamente acreditados. Dado que se trata de un procedimiento de concurrencia competitiva, el mencionado plazo de cinco días naturales no podrá ser ampliado.
4.3.- Transcurrido el plazo señalado en el apartado anterior y resueltas las reclamaciones, el Alcalde dictará resolución declarando aprobada la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, determinando la composición de la Comisión Evaluadora de Selección.
5º.- COMISIÓN EVALUADORA DE SELECCIÓN
5.1.- La Comisión Evaluadora de Selección estará constituida por tres miembros, debiendo designarse el mismo número de suplentes, pudiendo actuar indistintamente cualquiera de ellos. La composición de la Comisión será la siguiente:
Presidente: El Secretario General del Ayuntamiento de La Puebla de Cazalla.
Vocales:
1.- Un funcionario de carrera o personal laboral del Área de Formación y Empleo.
2.- Un funcionario o personal laboral designado a propuesta de la representación de los trabajadores.
Así mismo, podrá asistir un representante del Consorcio “Fernando de los Ríos” como entidad colaboradora de la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía, que se designe al efecto, con voz y sin derecho a voto.
Secretario: Un funcionario del Ayuntamiento de La Puebla de Cazalla.
5.2.- Los Vocales titulares y sus suplentes deberán poseer titulación o especialización de igual o superior nivel a la exigida para el acceso a la plaza convocada.
5.3.- La Comisión podrá contar, con la colaboración de asesores técnicos, con voz y sin voto, los cuales deberán limitarse al ejercicio de su especialidad técnica.
5.4.- La Comisión actuará válidamente con la asistencia del Presidente, dos Vocales y el Secretario. Le corresponderá dilucidar las cuestiones planteadas durante el proceso selectivo, velar por el buen desarrollo del mismo y aplicar los baremos correspondientes.
5.5.- Los miembros de la Comisión deberán abstenerse de formar parte del mismo y de intervenir, y los aspirantes podrán promover la recusación, cuando concurran las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, ya mencionada.
5.6.- A los efectos de lo establecido en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, de indemnizaciones por razón del servicio, y disposiciones complementarias, esta Comisión se clasifica en la categoría primera.
6º.- SISTEMA SELECTIVO Y DESARROLLO DE LAS PRUEBAS
6.1.- El proceso de selección de los aspirantes será por concurso atendiendo a las siguientes premisas:
En la fase de concurso se valorará a los aspirantes los méritos alegados, pudiendo alcanzar una puntuación máxima de 10 puntos, conforme al baremo de méritos establecido en el Anexo II de esta convocatoria.
La fecha de referencia para la valoración de los méritos será la de expiración del plazo de presentación de solicitudes.
6.2.- Si en cualquier momento del proceso selectivo llegara a conocimiento de la Comisión que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al Sr. Alcalde, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión, a los efectos procedentes.
7ª.- RELACIÓN DE APROBADOS
7.1.- Terminado el proceso selectivo, la Comisión Evaluadora publicará en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento y en la página web municipal la relación definitiva de aprobados por el orden de puntuación alcanzada. Si lo considera oportuno, la Comisión podrá dejar desierta la plaza, pudiendo convocar un nuevo proceso selectivo.
7.2.- Contra la selección, y por quienes tengan la consideración de interesados, se podrán presentar alegaciones en el plazo de cuatro días naturales siguientes, las cuales serán resueltas por la Comisión.
7.3.- Una vez resueltas las alegaciones o reclamaciones presentadas, la relación definitiva de aprobados se elevará al Sr. Alcalde para que proceda a la formalización del correspondiente contrato.
8ª.- CONTRATACIÓN.-
8.1.- De la relación definitiva de aprobados se elegirá un titular, pasando los siguientes aprobados por orden de puntuación a la situación de reserva con el fin de cubrir las posibles bajas o vacaciones del titular durante la vigencia del contrato.
Asimismo, los siguientes aprobados quedarán en reserva para acceder al puesto si se produjera el cese del titular hasta el fin del contrato. En todo caso, su prestación de servicios finalizará el 31 de diciembre de 2013.
8.2.- Si el primer reserva no pudiera acceder al puesto, pasaría a ocuparlo el segundo reserva y así sucesivamente.
8.3.- En el momento de ser llamado, el nombrado para la formalización del contrato deberá, en su caso, acreditar documentalmente si tiene excusa para no acudir al llamamiento. De no quedar suficientemente justificada dicha excusa, quedará automáticamente excluido, formalizándose el contrato con quien le siga en la lista definitiva de aprobados.
8.4.- Solamente se admitirán como excusas válidas las siguientes:
- Encontrarse en situación de baja médica por enfermedad o accidente.
- Encontrarse en situación de permiso por embarazo o maternidad.
9º.- RETIRADA DE LA DOCUMENTACIÓN PRESENTADA.
Concluido el proceso selectivo, aquellos aspirantes no seleccionados que así lo soliciten podrán retirar, en un plazo de diez días, la documentación presentada.
10º.- PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS POR LAS PERSONAS SELECCIONADAS.-
10.1.- Los aspirantes seleccionados aportarán al Ayuntamiento, si no lo hubiesen hecho con anterioridad, los siguientes documentos en el plazo máximo de cinco días naturales:
- Fotocopia compulsada del DNI.
- Copia autenticada o fotocopia compulsada del título exigido o, en su defecto, certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios necesarios para la obtención del título y resguardo justificativo de haber solicitado su expedición.
- Certificado médico oficial acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el normal ejercicio de la función a desempeñar.
- Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante procedimiento disciplinario, de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
10.2.- Ante la imposibilidad debidamente justificada de presentar los documentos expresados en esta base, podrá acreditarse que se reúnen las condiciones exigidas mediante cualquier medio de prueba admitido en Derecho.
11º.- CONTRATO DE TRABAJO DE LAS PERSONAS SELECCIONADAS.-
11.1.- La propuesta de la Comisión Evaluadora de Selección vinculará al Sr. Alcalde, quien deberá formalizar contrato laboral con las personas propuestas.
11.2.- Quienes sin causa justificada no concurriesen a la firma del contrato en el plazo señalado, quedarán en la situación de pérdida de todos los derechos derivados de la convocatoria y de la resolución adoptada. En tal caso, se convocará a la firma del contrato a la siguiente persona por orden de puntuación siempre que haya obtenido puntuación superior a 5 en la fase de concurso.
12º.- INCIDENCIAS:
Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Asimismo, la Jurisdicción competente para resolver las controversias en relación con los efectos y resolución del contrato laboral será la Jurisdicción Social.
La Comisión Evaluadora de Selección queda facultada para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la convocatoria, en todo lo no previsto en estas bases y disposiciones vigentes que regulen la materia.
Todos los avisos, citaciones y convocatorias que la Comisión Evaluadora de Selección haya de hacer a los/as aspirantes que no sean los que obligatoriamente se mencionan en estas bases, se realizarán únicamente por medio del Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de La Puebla de Cazalla y la página web municipal .
ANEXO I
SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE UN/A AGENTE DINAMIZADOR/A DEL CENTRO GUADALINFO ASDCRITO AL AREA DE FORMACION Y EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO DE LA PUEBLA DE CAZALLA
1.- PUESTO DE TRABAJO:
AGENTE DINAMIZADOR/A DEL CENTRO GUADALINFO
2.- CONVOCATORIA: AÑO 2011
3.- DATOS PERSONALES:
Nombre y apellidos: __________________________________________________________________________
Fecha de nacimiento:___________________ DNI nº_____________________________________________
Domicilio:__________________________________________________nº_________C.P.__________________
Localidad:____________________________________Provincia:__________________Teléfono__________
4.- EXPONE:
1º.- Que desea participar en la convocatoria para la contratación laboral temporal de un/a agente dinamizador/a del Centro Guadalinfo.
2º.- Que se encuentra en posesión de los siguientes títulos:
-_____________________________________________________
______________________________________________________
_________________________________________________________
_3º.- Que es de nacionalidad española y tiene cumplidos los 16 años de edad, sin exceder de la edad máxima para la jubilación forzosa.
4º.- Que no padece enfermedad o defecto físico o psíquico que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
5º.- Que no ha sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio del Estado, de las comunidades Autónomas o Entidades Locales, ni me encuentro/a inhabilitado/a par el ejercicio de funciones públicas.
6º.- Que tiene capacidad para ser contratado, conforme al Estatuto de los Trabajadores.
5.- DOCUMENTOS QUE ACOMPAÑA:
- Fotocopia compulsada del DNI
- Currículum Vitae debidamente firmado
- Informe de vida laboral.
- Originales o fotocopias compulsadas de la titulación o titulaciones exigidas en la convocatoria y documentos acreditativos de los cursos, contratos y demás méritos alegados.
6º.- SOLICITA
Ser admitido para participar en el correspondiente proceso selectivo, y declara ser ciertos los datos consignados en ella, comprometiéndose a probar todos los datos que figura en esta solicitud.
En _______________________________, a_____ de_________________ de_____
Fdo.______________________________
SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE LA PUEBLA DE CAZALLA
ANEXO II
BAREMO Y ACREDITACIÓN DE LOS MÉRITOS
BAREMO DE MÉRITOS
a) Formación: Hasta un máximo de 5 puntos.
Por la participación en Cursos de Especialización y Seminarios, siempre que tengan relación directa con las actividades a desarrollar en el puesto solicitado y que estén impartidos por Organismos Oficiales, en la forma siguiente:
Cursos de 5 a 10 horas 0,10 puntos
Cursos de 11 a 20 horas 0,20 puntos
Cursos de 21 a 40 horas: 0,40 puntos
Cursos de 41 a 100 horas: 0,50 puntos
Cursos de más de 100 horas: 1,00 punto
b) Experiencia profesional: hasta un máximo de 5 puntos
- Por cada mes completo de servicios prestados para la Administración Local en centros o servicios públicos de igual o similares características al convocado, y habiendo desarrollado funciones similares a las del puesto de trabajo convocado: 0,20 puntos
- Por cada mes completo de servicios prestados para otras Administraciones Públicas en centros o servicios públicos de igual o similares características al convocado, y habiendo desarrollado funciones similares a las del puesto de trabajo convocado: 0,10 puntos.
ACREDITACIÓN DE LOS MÉRITOS
Los méritos se acreditarán mediante todos y cada uno de los siguientes documentos:
Formación:
Los cursos y seminarios se acreditarán mediante copia autenticada o fotocopia compulsada del documento acreditativo de su participación, o certificado de aprovechamiento expedido en cada curso o seminario, con especificación necesariamente de las horas y materias objeto del mismo. Por la Comisión de Valoración no se valorará ningún justificante o título justificativo de los cursos o seminarios en los que no se acredite el número de horas lectivas.
Experiencia:
Certificación original de la experiencia profesional acumulada con expresión de categoría, tiempo y jornada, o bien se acompañarán fotocopias compulsadas de los contratos.
Asimismo, el documento de informe de vida laboral expedido por la Seguridad Social, sin el cual no se valorará la experiencia.
En La Puebla de Cazalla a 18 de enero de 2011.