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Escuela de invierno

Escuela de invierno Desde la Concejalía de Igualdad y Formación, se vuelve a poner en marcha actuaciones dirigidas a Conciliar la Vida Laboral, Personal y Familiar, a través de actividades lúdicas...

Requisitos del alumnado
PROCESO DE SELECCIÓN DE LOS BENEFICIARIOS DE LOS PROGRAMA DE FORMACIÓN Y EMPLEO (CONOCIDOS COMO TALLERES DE EMPLEO) 2023-2024.
La selección del alumnado trabajador de los PROGRAMA DE FORMACIÓN Y EMPLEO La Puebla Cuida II y La Puebla Ayuda se realizará mediante oferta de empleo presentada por el Ayuntamiento de La Puebla de Cazalla ante el SAE de La Puebla de Cazalla, (al menos 30 días antes de la fecha prevista de comienzo del programa: abril 2024)
Cada PROGRAMA DE FORMACIÓN Y EMPLEO estará formado por 15 alumnos:
-    15 alumnos/as menores de 30 años.
-    15 alumnos/as mayores de 45 años
Los requisitos mínimos exigidos para poder acceder al programa son LOS RECOGIDOS EN EL ARTÍCULO 10 DE LA ORDEN DE 13 DE SEPTIEMBRE DE 2021, POR LA QUE SE REGULAN LOS PROGRAMAS DE EMPLEO Y FORMACIÓN EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA Y SE APRUEBAN LAS BASES REGULADORAS PARA LA CONCESIÓN DE SUBVENCIONES PÚBLICAS EN RÉGIMEN DE CONCURRENCIA COMPETITIVA Y SU MODIFICACIÓN EN LA ORDEN DE 11 ABRIL DE 2022.  Así como los establecidos en el RD34/2008 de 18 de enero por el que se regulan los certificados de profesionalidad. (Los requisitos deberán cumplirse a la fecha de preselección por parte del Servicio Andaluz de Empleo, así como a la fecha de su incorporación al inicio del programa). Dichos requisitos son:
-    Personas inscritas como demandantes de empleo no ocupados en el SAE de La Puebla de Cazalla con el código 370: Otros programas de formación y empleo. Formación dual.
-    Cumplir con los requisitos establecidos en la normativa de aplicación para formalizar un contrato de formación en alternancia.
-    Menor de 30 años.
-    Mayor de 45 años.
-    Poseer alguno de los requisitos siguientes respecto al nivel de estudios:
•    ESO (Al ser dos certificados de profesionalidad de Nivel 2 y una acción formativa complementaria de Nivel 1).
•    Poseer un certificado de profesionalidad del mismo nivel del certificado de profesionalidad al que se desea acceder (Nivel 2).
•    Poseer un certificado de profesionalidad de nivel 1 de la misma familia y área profesional del que se desea acceder.
•    Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado medio o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas.
•    Tener superada la prueba acceso a universidad mayores de 25 años y/o 45 años.
•    Tener las competencias clave necesarias, de acuerdo con lo recogido en el anexo IV del RD 34/2008 de 18 de enero para cursar con aprovechamiento la formación correspondiente al certificado de profesionalidad. (competencias lengua castellana y matemáticas) Esto es una formación que deben tener para poder acceder como alumnado.

-    Además, deben tener las competencias en:
•    Conocimientos Inglés A1 (Tener A1 o pasar prueba de conocimientos A1, que se realizará el día citado para la entrevista).
•    Tener solicitada las ocupaciones: (correspondientes a las acciones formativas con certificado de profesionalidad que se van a desarrollar en el PROGRAMA DE FORMACIÓN Y EMPLEO:
5629: Cuidador de minusválidos físicos, psíquicos y sensoriales
4424: Teleoperadores.

De acuerdo con el artículo 10.1. b de la Orden 13 septiembre de 2021 de la Junta de Andalucía, se garantizará:
-    Garantizar al menos 50% de participación femenina, de acuerdo con el artículo 10.1. b de la Orden 13 septiembre de 2021.
-    Reserva 5% personas con discapacidad en el conjunto de proyectos concedidos en la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Una vez realizada la preselección de candidatos por parte de la Entidad, ésta deberá ser validada por la Delegación territorial de Empleo. Posteriormente, se publicará el Decreto de Alcaldía con el listado de alumnado trabajador seleccionado, suplente y excluido para cada PROGRAMA DE FORMACIÓN Y EMPLEO (ANTIGUAMENTE LLAMADOS TALLERES DE EMPLEO).

 

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